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综合协调
1.贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门的实施情况;
2. 搞好信息的采集,为各部门提供切实有效的信息服务工作;
3. 负责组织、承办公司有关会议,并形成和发布会议纪要;
4. 负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;
5. 负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;
6. 负责协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公司形象;
7. 完成公司领导临时交办的各项工作。
二、 公文处理
1. 负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;
2. 负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;
3. 负责公司内外文件资料的打印复印。
三、档案管理
1. 负责公司行政档案的管理,做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;
2. 负责公司执照、印章的管理,严格使用程序和手续。
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