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面试技巧

怎样应付群体面试?

发布时间:2012-07-20   来源:镇雄之窗网友
大多数用人单位的面试都是由一组人员负责,因而面试时,你要同时面对一群职务、年龄及想法都不同的人,怎样才能让他们对你产生好印象?

1) 通常面试开始时都会有人先介绍主考人的姓名及职务,你最好记住面试负责人及其他面试者的姓名或姓氏,好在应答问题是有针对性。若申请的职位需要专门技能,往往有专家在场,以判断申请人的专门技能。

2) 面对一群考官,应试者往往不知把目光投向哪一位,最好望着发问者;自己发问时可向着考官提出要求,假如你希望某一成员回答,可面向他发问,并说明希望由他回答。

3) 主试人之间未必事先都好好的安排,所以当他们互投眼光时,不要过分紧张。

4) 如果其中一个主持人对你特别挑剔或表示不满,也无须紧张。通常一群主试人中总有一个是会特意去充当特意的角色,你从容应付即可。每个主试人都可能有偏见,你得小心应付。要是你出言不慎,得罪其中一个,是可能会引起全体主试者厌恶的。

5) 面试时常碰到两个主持人同时向你提出不同的问题。你必须逐一回答,不能回答其一而不理另一提问者。应面对发问者B说:“对不起,请允许我先谈A的问题,问题B稍候回答好么?”这样你既有时间思考,又不得罪主试者。切勿忘记,回答问题A的时间不宜太长,而把问题B的提问者冷落了。最好在回答问题时稍观察一下提问人的反应,这样你的答话就会获得好的效果。
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